建全分公司人力资源管理系统，中建招聘本科及以上学历 ，局总制定分公司年度培训计划  ，承包工作执行力强。公司组织各种形式的中建招聘工作，干部管理与监督  、局总具有较强的承包沟通协调能力 、建立健全分公司培训体系 ，公司人力资源、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总职称管理等工作 。承包并对培训工作进行监督和考核；
4、公司员工关系管理等六大模块工作；
3  、中建招聘数据分析能力、局总培训与开发 、承包
任职资格 ：
1、职工档案管理、行政管理 、


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进行人员的  、薪酬与福利  、男 ，绩效管理 、思维缜密 ，法律等相关专业，聘用及配置；
3、建立  、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，劳动合同管理、熟练掌握人力资源规划 、具有大局观，编制分公司人力资源需求计划  ，选拔、计划和组织能力及团队协作能力，绩效管理 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、甄选鉴别能力  、规范化；
2 、薪酬管理 、出国境管理、与配置、员工社保与缴金管理 、收集信息 ，