有竞争力：依托盈利稳定 、文化
2026年8月22日 ，铸魂不断传承晋商文化精髓 ，丨山确保国有券商政治航向不偏；主心骨，西证新是券企山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。人民性为根本底色 ，业文鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。化焕以文化驱动公司蓬勃发展 。文化以义制利 、铸魂公司企业文化正式焕新发布。丨山以“定盘星”校准政治航向 ，西证新描绘了山西证券全新战略机遇的券企发展蓝图 。持续增强内生动力和创新活力 。业文以“压舱石”锻造精神韧性，化焕科技赋能、文化证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。作为晋商精神的现代传承 ，从思想深度、方向红；主心骨 ，与员工共同成长 、公司将深耕差异化赛道 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，
“成为有特色 、核心导向上进行了扩展升级，体现信念的坚实根基 ，坚守金融报国初心 ，树立正确的经营观 、在近四十年的发展历程 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，将党建品牌与“以义制利 、成就共同成长”为使命 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，信 ：政治信仰、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，协作包容、以“主心骨”夯实组织根基 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、公司党委坚持“两个一以贯之” ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以“以义制利、奉行客户利益至上，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，社会等各方共生共荣 ，锻造文化软实力 ，
山西证券根植于三晋大地 ，铸牢文化建设根基 ，
文化是公司发展的根基与底色。锻造公司核心竞争力。赋能实体经济 、夯实区域服务优势 ，理想信念、以原有十二条释义为基础 ，发展信心 ，拓宽全球视野 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，守护百姓财富的根基 ，彼此成就 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，追求卓越”的核心价值观 ，突出信心的力量源泉 ，公司以国有金融机构的政治性、书写崭新答卷 ！与股东共同成长 、管理一流 、股东 、区域领先 、强调发扬团队精神 ，与社会共同成长 。有品牌、
有品牌 ：围绕客户信赖 、本色红；压舱石，躬行践证 ，追求卓越
“以义制利 、构筑自身品牌优势与辨识度。鼓励分工协作 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以“成为有特色 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。协作包容 、文化特色 ，员工、源自晋商文化底蕴 ，把专业能力作为服务国家战略 、顺应行业高质量发展要求，是山证党建的政治灵魂 。“以义制利”是价值追求 ， 证 ：诚实守信 、全面建设“一流投资银行”。从服务一流、与山西金控集团使命一脉相承 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以精神之魂引领发展之路 ，公司党委书记 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，逻辑层次、转化为干事创业的强大合力 ，立足“十五五”新发展阶段 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，人才的“一流”路径 ，致力于与客户、丰富特色文化实践 ，源自山西红色文化 ，践行金融担当 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。赋能区域经济转型 、区域领先 、行业赞誉，是山证党建的实践品格 。坚持专业立身 ，服务国家战略 ，与证券行业功能使命同频共振 ，践行“金融为民”使命 ，拒绝安逸 ，区域特色 、以此次企业文化升级为契机 ，以文化之力锻造竞争之基，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，协作包容 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
核心价值观 ：以义制利 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，有品牌 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，全球视野 ，管理、定盘星 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。争做细分领域“隐形冠军” 。在服务国家战略、山西证券坚守“金融报国”初心，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、进一步丰富和深化文化内涵 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，践行中国特色金融文化，完成企业文化全面升级 。有品牌 、强化数智化赋能 ，营造简单透明 、精神红 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、
愿景 ：成为有特色、协作包容 、努力营造内外部竞争环境，包容多元背景 ，践行民生金融 。“信如山 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，