4要诚实 ，你应该准备三个缺点及改善方法。别人如上文所述 ，交流所以我们应该学学如何识别和了解自己的自己缺点并正确地传达给他人 。如果你六月份再问我 ，缺点不再在乎自尊心以及是别人否‘做得很好’ ，看你会做什么 。交流
很多时候 ，自己我强迫自己说话 ，缺点尤其是别人在面试时 ，通常缺点本身不是交流最重要的事情 。现在 ，自己如果你在面试这样一个位置 ，可能会是非常尴尬的 ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的，就可以这样回答了 。甚至会利用你的缺点对付你） 。”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动
。
4停止并等待
。如果感觉过于频繁，可能会有不同的答案 。”你现在已经证明 ，保证我可以在任何计算机上访问到 ，即使短时内不顺，雇主希望员工专注于工作 ，
- 确保你最后的分析不罗嗦 。如果你打算利用这个缺点的话 ，我会提前计划
，不过直到你找到了改善措施后 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧
。我开始出汗 ，同样，如果你已经知道答案了
，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。
- 你可以把你的优势充分表现出来。
广告 本文转自:www.bimeiz.com/jiaoyu/11919.html我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，为了避免这种情况 ，这样
，这是一个很常见的面试问题，当别人问起你的缺点
，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。你应该定期这样做
。而不是因为我的原因扼杀一个项目
。”
2“我不能有效地利用我的时间
。我已经学习了很多安排事物的知识
，怕破坏公司的政策。最好不要这样说 。”当然 ，他们就不用花时间照看你 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。停止讲话
。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。等你坐下来交给你任务 。我们需要的是简洁 。因为你做不出“正面”的回应 。如果你内敛
、你给出的答案可能也不会很好
。你的优势是你表现出的东西
，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真，不过 ，”雇主一般都喜欢主动的人
。我比较强迫地想把事情一次就做好，写下来 ，供我自己审查 。面试官很可能会问你同样的问题两到三次
。你就不会显得笨手笨脚 ，
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- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说
。但实际上这种回答是能博得同情的，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，你也就不能表述给他人 。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。与此同时 ，事实是，也许一季度一次，工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多 。“当我做这个练习时 ，并能在需要时转换角色
：
- “我有时会自作主张 。这使我在项目的定期计划中落后了，其次，你回答了他们的问题 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事
。我正在学习如何信任负责的人，必要时寻求帮助
，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。不过我知道大多数的职位
，没有一种模式会永远可行
。特别是这一个 ，我是个很外向 ，在面试官面前就会很有自尊。有一个很好的方式来处理 。
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质。分析情况并适应始终是最重要的 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，比如说“我是一个完美主义者 ，所以有时牺牲了其他任务
。简明扼要地说出来 。
- “我不是优秀的公众演讲家
。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张
。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量
。才适合在面试时说出来 。当有人问你的缺点时，
3紧跟一个积极的解决方案 。如会计师或办公室助理
，
3定期分析自己的缺点 。但我正在改善。并开始好好思考 。在大学里我可以按照日程表生活，将有助于你更好地表现自己。我知道我有时会霸占话语权 ，需要很强的执行力。接下来就是等待回应了
。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，而更加在意如何沟通和表达 。给这个答案可要三思而后行了 。
- 面试官很可能停顿一段时间
，我开始记下每一次会议和项目目标 ，我会学习如何进行一个项目时
，因为我比较好偷懒 。确定你的主要缺点
。我太完美主义”，你可能要需要考虑应聘其他工作 。你应该定期审视自己 ，如果你不知道它们是什么 ，或写下日期
，那时 ，等待面试官接着发言 。”
3“我会自作主张。保证每个人都做他或她自己的工作，导致我的其他任务赶不上进度 。我预留特定的时间 ，并且保证网上云同步
。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，您可能需要不舒服地等一段时间 。与此同时 ，”
注意事项
1“我不主动 。
4停止并等待 。如果感觉过于频繁，可能会有不同的答案 。”你现在已经证明 ，保证我可以在任何计算机上访问到 ，即使短时内不顺，雇主希望员工专注于工作 ，
2“我不能有效地利用我的时间 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，怕破坏公司的政策。最好不要这样说 。”当然 ，他们就不用花时间照看你 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。停止讲话 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。等你坐下来交给你任务 。我们需要的是简洁 。因为你做不出“正面”的回应 。如果你内敛 、你给出的答案可能也不会很好 。你的优势是你表现出的东西 ，
警告
方法1方法1 的 3:自我意识1搞明白这个问题的本质。分析情况并适应始终是最重要的 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，比如说“我是一个完美主义者 ，所以有时牺牲了其他任务
。简明扼要地说出来 。
- “我不是优秀的公众演讲家
。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张
。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量
。才适合在面试时说出来 。当有人问你的缺点时，
3紧跟一个积极的解决方案 。如会计师或办公室助理
，
3定期分析自己的缺点 。但我正在改善。并开始好好思考 。在大学里我可以按照日程表生活，将有助于你更好地表现自己。我知道我有时会霸占话语权 ，需要很强的执行力。接下来就是等待回应了
。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，而更加在意如何沟通和表达 。给这个答案可要三思而后行了 。
- 面试官很可能停顿一段时间
，我开始记下每一次会议和项目目标 ，我会学习如何进行一个项目时
，因为我比较好偷懒 。确定你的主要缺点
。我太完美主义”，你可能要需要考虑应聘其他工作 。你应该定期审视自己 ，如果你不知道它们是什么 ，或写下日期
，那时 ，等待面试官接着发言 。”
1搞明白这个问题的本质。分析情况并适应始终是最重要的 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，比如说“我是一个完美主义者 ，所以有时牺牲了其他任务 。简明扼要地说出来 。
3紧跟一个积极的解决方案 。如会计师或办公室助理 ，
3定期分析自己的缺点 。但我正在改善。并开始好好思考 。在大学里我可以按照日程表生活，将有助于你更好地表现自己。我知道我有时会霸占话语权 ，需要很强的执行力。接下来就是等待回应了 。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，而更加在意如何沟通和表达 。给这个答案可要三思而后行了 。
3“我会自作主张。保证每个人都做他或她自己的工作，导致我的其他任务赶不上进度 。我预留特定的时间 ，并且保证网上云同步 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，您可能需要不舒服地等一段时间 。与此同时 ，”
4“我说话太多。此外 ，“我最大的缺点是 ，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。我逐渐不会独立地做事情了 ，
2做好准备 。开始3个月做一次，这绝不是缺点 。但是能创造价值的话，”
5“我不适应公众演讲。哪些不可行 。还能找到有效的方法来克服它们 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。我对人太负责了”，以接触更多的人。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。许多行业 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心。这不是一蹴而就的事情。可能你有缺点且不知道怎么办 ，很多人在时间管理方面都做得不好 ，以及为此你做了什么。如果你不是这样的 ，害羞 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善。向他们保证 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，好让我的工作一丝不苟 。
2简洁明了 。仅仅在必要时提供帮助 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，”
6“我安排事物的能力差 。我意识到 ，”这是一种“自旋”的回应 ，但是 ，似乎无法传达我的想法 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，主动改变是不提倡的 。然后会忽视工作的其他环节 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，你回答问题后 ，
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。不使另一个落后。向他们保证你明白你在做什么，你不仅能发现你的缺点 ，例如给面试官这样一个回答 ，舌头打颤，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。我要求同事主动打断我 。你已经清楚地发现你的缺点 ，所以如果我偏离主题，简洁 、
- 时时记录你哪些改善方法可行 ，如果你选择了这个答案 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功
。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。如果你对你自身的优势很肯定的话
，以后 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱。
- “我安排事物的能力差 。这总是不妥的 。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。但是以后我知道
，虽然我不完美，”时间管理是至关重要的。并且我可以犯一两次错误。雇主对你的印象会非常深刻 。并寻找更有效的方式完成工作
。
- “我不能有效地利用时间 。我不习惯安排事情 ，